Мы берем на себя весь цикл найма — от первой публикации вакансии до выхода сотрудника на работу. Пока вы занимаетесь стратегией и развитием бизнеса, наша компания формирует ваш надежный тыл
Даем полную страховку от кадровых ошибок. Сопровождаем кандидата в течение 3-х месяцев и гарантируем бесплатную замену, если сотрудник не прошел испытательный срок. Ваши инвестиции в найм защищены договором
Тройная гарантия и безопасность
За каждой вакансией закреплен ведущий эксперт, который «проживает» поиск вместе с вами. Мы не просто присылаем резюме — мы организуем встречи, помогаем в переговорах и ведем кандидата «под ключ» от первого звонка до выхода в офис
Персональное F2F-сопровождение
Мы не ограничены одной нишей. Наш опыт в IT, HoReCa, производстве и ритейле позволяет находить нестандартные решения и лучших кандидатов по всей стране и миру. Мы знаем рынок изнутри и делимся этой экспертизой с вами
Отраслевая насмотренность 360°
Кандидаты уровней «Управленцы» и «Топ-менеджмент» не ищут работу на сайтах. Мы обладаем базой талантов и владеем технологиями прямого хантинга. Мы приводим к вам тех, кто закрыт для ваших конкурентов и не отвечает на вакансии
Доступ к «невидимому» рынку
Даем полную страховку от кадровых ошибок. Сопровождаем кандидата в течение 3-х месяцев и гарантируем бесплатную замену, если сотрудник не прошел испытательный срок. Ваши инвестиции в найм защищены договором
Мы подбираем сотрудников под конкретные задачи бизнеса. Чёткие сроки, прозрачная стоимость и гарантия результата — вы получаете специалиста, готового к работе
Массовый подбор
Для кого:
Ритейл, производство, сервисы доставки
Что делаем:
Быстрый наем большого количества людей (от 10 человек в месяц) для открытия новых точек, складов или филиалов
Аутстаффинг персонала
Для кого:
Компании, которые хотят снизить нагрузку на бухгалтерию, юридические риски или сохранить статус малого бизнеса при большом штате
Что делаем:
Сотрудники работают у вас, но официально трудоустроены в нашем агентстве. Мы берем на себя налоги, кадровый учет, выплату зарплат и все проверки контролирующих органов
Вывод сотрудников за штат вашей компании
Аутсорсинг персонала
Для кого:
Бизнес, который хочет сфокусироваться на стратегии и не тратить время на операционное управление линейным штатом
Что делаем:
Мы берем на себя не только людей, но и результат их работы. Например, полностью закрываем вопрос с отделом продаж, колл-центром или складской логистикой. Вы платите за выполненный объем работ, а не за часы сотрудников
Передача нам целой функции или бизнес-процесса
Рекрутинг персонала
Для кого:
Компании, которым нужны надежные люди в штат на долгосрок
Что делаем:
Полный цикл от снятия заявки до выхода сотрудника. Проводим глубокие личные интервью, проверяем soft & hard skills, собираем рекомендации
Классический поиск по вашей градации (Линейный, Специалисты, Управленцы, Топ-менеджмент)
Для аквапарка поиск персонала — это всегда вызов: нам нужны люди, которые умеют сочетать драйв с железной дисциплиной и строгим соблюдением правил безопасности. Команда подборщиков справилась на "отлично". Нам закрыли позиции в кратчайшие сроки, при этом каждый кандидат четко соответствовал нашим критериям: стрессоустойчивость, гостеприимство и умение работать в режиме многозадачности. Особенно порадовало, что ребята сразу включились в специфику работы в аква пространстве. Сейчас у нас полностью укомплектован штат профессионалов, на которых можно положиться. Рекомендую как надежного партнера в подборе кадров!
Руководитель службы персонала
Анастасия
Как руководитель отдела, я предъявляю высокие требования к персоналу: нам важна не просто активность, а деликатность, умение работать с разной аудиторией и искренняя вовлеченность. Команда, которую нам подобрали, превзошла ожидания. Ребята влились в процесс с первого дня: профессиональные, тактичные и невероятно харизматичные. С их приходом атмосфера в санатории заметно преобразилась, а мы стали получать восторженные отзывы от гостей всех возрастов. Огромное спасибо за качественный подбор и понимание специфики нашей площадки!
Начальник службы организации досуга и развлечений АО "Клинический санаторий "Металлург"
Татьяна
Ответы на частые вопросы
В среднем закрытие вакансии занимает от 7 до 21 дня. Срок зависит от сложности позиции, требований к кандидату и региона поиска
Да. Если сотрудник не проходит испытательный срок, мы бесплатно подбираем нового кандидата в рамках согласованных условий
Мы подбираем специалистов для компаний из разных отраслей: IT, логистика, производство, ритейл, HoReCa, сервисный сектор и т.д.
Обратная связь
Заполните форму, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей и подготовки предложения под ваши задачи
Мы используем cookies для работы сайта, анализа трафика и улучшения пользовательского опыта. На сайте применяется Яндекс Метрика. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies и обработкой данных в соответствии с политикой конфиденциальности.