Оставить заявку
Оставить заявку

Блог о подборе персонала и HR

Советы, кейсы и экспертиза, которые помогут вашему бизнесу находить и удерживать сильных сотрудников
Ключевые компетенции:
  • Точечный подбор (поиск редких специалистов и топ-менеджеров, которые идеально вписываются в корпоративную культуру компании)
  • Оценка потенциала (использование современных методик интервьюирования для выявления скрытых талантов и мотивации соискателей)
  • Карьерный консалтинг (помощь бизнесу в формировании сильных команд, способных решать задачи любой сложности)
"За каждым резюме стоит личность, за каждой вакансией — стратегия бизнеса"
Под руководством Кристины агентство Face to Face стало надежным партнером для компаний, которые ценят качество, честность и индивидуальный подход. Ее миссия — делать процесс найма прозрачным, эффективным и человечным, создавая долгосрочные союзы между лучшими работодателями и талантливыми профессионалами
Профессионал в области подбора персонала с глубоким пониманием специфики современного рынка труда. За годы практики сформировала уникальный подход к рекрутингу, в основе которого лежит философия «Face to Face» — глубокий личный контакт с каждым клиентом и кандидатом.
Основатель и ведущий эксперт агентства Face to Face
Кристина Олеговна Трикоза

О руководителе

Подписаться
Подписаться
Подписаться
Подписаться

Статьи

    Оставить заявку
    Оставить заявку
    ХОТИТЕ, ЧТОБЫ МЫ ПОДОБРАЛИ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?
    Обсудим ваш запрос и предложим решение уже на первой консультации
    Почта: face.to.25@mail.ru
    Телефон: +8 (800) 222-16-30
    Контакты
    Оставить заявку
    Оставить заявку
    © 2026 Face to Face. Все права защищены
    Подбираем сотрудников под ключ для бизнеса любой сложности и масштаба, гарантируя результат и надёжность
    Face to Face
    Навигация
    Документы
    Мы используем cookies для работы сайта, анализа трафика и улучшения пользовательского опыта. На сайте применяется Яндекс Метрика. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с использованием cookies и обработкой данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
    Принять